Get Organized

Martine Vecht: ‘In 2004 zag ik een 1-in-3 mini in dagblad Trouw voor een opleiding tot professional organizer van The Get Organized Company. Hoewel ik niet wist wat het beroep inhield, paste de term mij als een jasje. Ik was toe aan wat anders, schreef me in en registreerde mijn bedrijf Bien-être woon- en werkplekorganisatie op 1 oktober bij de KvK. Het jaar daarop werd ik lid van de Nederlandse Beroepsvereniging van Professional Organizers (NBPO).

Actief voor de NBPO

Algauw trad ik toe tot de activiteitencommissie en hielp mee workshops te organiseren. Het viel echter niet mee om in de behoefte te voorzien van al die verschillende organizers in verschillende niches en met meer of minder ervaring. Het bleef bij workshops van een uurtje, van echt aan je ontwikkeling werken was geen sprake.

Na een paar jaar nam ik het initiatief voor een kwaliteitscommissie met als doel de kwaliteit van de beroepsbeoefening te borgen. We schreven een competentieprofiel, zetten intervisie op en bedachten het getrapte lidmaatschap.

Opleidingslacune

Intussen had ik regelmatig klanten met complexe casuïstiek waar geen organisatietalent tegen was opgewassen. Daarom wilde ik me graag verder ontwikkelen. Qua opleiding kon ik echter niets vinden van mijn gading. Ik zag wel dat collega’s kozen voor een coachopleiding, maar ik wilde meewerken, niet enkel praten. Ook bij de Kwaliteitscommissie liepen we hiertegen aan. We wilden permanente educatie aanmoedigen, maar zaten met die opleidingslacune. Alle organizers om me heen waren bezig zelf het wiel uit te vinden.

Coachboulevard

Toevallig had ik, omdat ik jaarlijks de Timemanagementkalender schreef, Marijke Lingsma ontmoet. Zij gaf ook een scheurkalender uit en had bij Coachboulevard een fantastische opleiding voor coaches ontwikkeld. Toen ik dat zag, dacht ik: “Dat wil ik ook voor onze beroepsgroep.” Marijke reageerde heel positief toen ik vroeg of ik een opleiding mocht ontwikkelen op de leest van die van Coachboulevard. Zo gezegd, zo gedaan, en dat was het begin van de School voor Organizing.’

Early adaptors

In het eerste jaar van de School voor Organizing werd de inhoud van de opleiding bepaald. Marijke koppelde Martine aan een van haar vaste trainers, Irene van Meijgaard. Samen ontwikkelden ze het curriculum voor de eerste Leergang Professional Organizer. In 2012 zag de School voor Organizing het licht en vond de eerste leergang plaats met vijf ‘early adaptors’. Al snel volgden er meer inschrijvingen.

Erkenning

Er volgden jaren van experimenteren, investeren en verbeteren. Gaandeweg kreeg de opleiding haar definitieve vorm en in 2015 volgde de erkenning tot Post-HBO registeropleiding. Oud-deelnemers werden ambassadeur en de School voor Organizing begon een goede naam te krijgen. De maandelijkse nieuwsbrief droeg daar aan bij.

Breder aanbod

Om nieuwe organizers kennis te laten maken met de School voor Organizing werd in 2016 het aanbod verbreed. Er kwamen themadagen bij, ondernemersactiviteiten voor startende organizers en Goed bezig! Praktijkgids voor de professional organizer zag het licht. In de jaren daarop volgde het ABC van plannen, organiseren en optimaliseren, het basisboek voor de opleiding tot business organizer. Tijdens de coronacrisis ontstond de noodzaak om om te schakelen naar webinars, en dit nam een hoge vlucht. Tot slot zag in 2025 een online kennisbank met masterclasses het licht.

Ontwikkelingen

In de afgelopen jaren is er veel veranderd Het beroep is bekender geworden en jaarlijks komen er honderden nieuwe collega’s bij. Velen van hen vinden inmiddels de weg naar de School voor Organizing en sommigen zijn nu zelf docent.

De afgelopen jaren heeft Martine diverse initiatieven genomen om het beroep op de kaart te zetten. Nog altijd met dezelfde missie en met hetzelfde vuur waarmee ze de destijds aan haar avontuur als pleitbezorgster van de beroepsgroep is begonnen.